
Una empresa deberá pagar más de tres millones y medio de pesos a su exempleada
Agustín
Salta03/09/2025No fue abandono de tareas. Fue despido. Esto es lo que concluyó la Sala I de la Cámara de Apelaciones del Trabajo en una causa que llegó por vía de apelación planteada contra la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda en su totalidad.






