Vuelven los placeros a Salta: La Municipalidad lanza el programa "Guarda Plazas" para cuidarlas

El municipio pondrá en marcha la iniciativa en parques y plazas de mayor concurrencia. Los placeros usarán uniforme naranja, realizarán mantenimiento diario, estarán capacitados en RCP y primeros auxilios, y canalizarán reclamos de vecinos. La medida no sumará nuevos empleados, sino que reasignará personal municipal con experiencia.
Salta02/09/2026NicolásNicolás

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FRENTE A FRENTE.-En el marco del plan de recuperación y puesta en valor de los espacios públicos del ejido urbano, la Municipalidad de Salta anunció el lanzamiento del programa "Guarda Plazas". La iniciativa marca el regreso formal de la figura del placero a los parques y plazas de la capital, garantizando la conservación cotidiana de la infraestructura urbana y la seguridad de las familias que los frecuentan.

El secretario de Espacios Públicos y Protección Ciudadana, Esteban Carral, destacó el impacto de la medida: "Buscamos aumentar el cuidado del espacio público y de las personas que disfrutan de la plaza. De esta manera estarán más seguros y cómodos y tendrán a disposición las plazas en gran estado".

Tareas de mantenimiento, asistencia y alerta temprana

La implementación comenzará de forma progresiva en los sectores de mayor concurrencia vecinal. Los nuevos guarda plazas estarán identificados con uniforme de color naranja y tendrán entre sus principales responsabilidades:

  • Mantenimiento diario: Tareas de limpieza, recolección de residuos menores, riego de canteros y preservación del arbolado.

  • Control de infraestructura: Monitoreo constante del estado de juegos infantiles, luminarias, bancos, cestos de basura, veredas y señalética.

  • Prevención y enlace: Detección de vandalismo, pérdidas de agua o roturas para dar aviso inmediato a las áreas operativas municipales o articular acciones con los preventores urbanos.

  • Atención en emergencias: El personal estará capacitado en Técnicas de RCP y Primeros Auxilios para intervenir rápidamente ante cualquier eventualidad médica hasta el arribo de las ambulancias.

Sin nuevos nombramientos: Reasignación de personal interno

Desde el Ejecutivo municipal remarcaron que el despliegue del programa no implicará la contratación de nuevos empleados ni incrementará la masa salarial del Estado. La selección se realiza mediante una búsqueda interna entre agentes municipales que ya cuentan con experiencia en servicios públicos y mantenimiento.

De esta manera, el municipio busca consolidar los trabajos de reacondicionamiento ejecutados en los últimos meses, evitando el deterioro temprano de las instalaciones y devolviéndole al vecino una referencia permanente en cada plaza de la ciudad.

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