Nicolás
FRENTE A FRENTE.-La Convención Municipal de Rosario de Lerma ha finalizado la redacción de la nueva Carta Orgánica, un documento clave que no solo busca reorganizar la estructura administrativa del municipio, sino que también introduce cambios significativos en la remuneración de la planta política y en los mecanismos de control judicial.
Nuevos parámetros salariales
Uno de los puntos que mayor atención ha captado es la fijación de los haberes para el Ejecutivo y el Legislativo, que ahora estarán atados a la evolución del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
De acuerdo con el nuevo articulado:
-Concejales: Percibirán un equivalente a cinco SMVM. Bajo los valores vigentes a diciembre, la dieta mensual de cada edil alcanzaría aproximadamente los $1.664.000.
- Intendente: La remuneración del jefe comunal se estableció en ocho SMVM, lo que situaría su sueldo en torno a los $2.678.000.
Si bien esta medida otorga transparencia y previsibilidad al sistema de haberes, el impacto presupuestario de estos montos se presenta como uno de los temas de debate en la opinión pública local.
Querellante Municipal
Más allá de lo económico, la reforma introduce una innovación jurídica relevante: la creación de la figura del Querellante Municipal. Este rol permitirá al Ejecutivo local intervenir de manera directa y permanente en procesos judiciales relacionados con posibles hechos de corrupción o irregularidades en la administración pública.
El objetivo central de esta figura es garantizar el seguimiento activo de las denuncias, evitando la caducidad de los plazos procesales o el estancamiento de las causas en el sistema judicial.
Con el texto finalizado y a un paso de quedar firme, la nueva Carta Orgánica se posiciona como el marco rector que ordenará la vida política de la localidad. Tras el cierre del proceso administrativo, quedará en manos de la ciudadanía evaluar si este nuevo ordenamiento responde eficazmente a las demandas de transparencia y gestión que requiere Rosario de Lerma.
